马克思主义学院党总支开展2025年度党支部书记述职评议考核会

为落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，实现党支部标准化规范化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。马克思主义学院党总支于2026年1月9日，开展2025年度党支部书记述职评议考核会。五位党支部书记向参会的党总支委员、兼职组织员、各党支部委员及党员代表逐一做年度工作汇报，党总支书记初智铭逐一进行点评。

第一党支部整改成效显著，通过拆分支部、创新服务机制、精准节点教育，解决了线下活动少等问题。理论学习载体创新，“1+4”短视频工作法、“以赛促学”提升实效，党员党纪答题平均92分以上。党建业务融合成果突出，党员咨政建议获省、中央采纳，教学科研成果丰硕。但存在党建与教学融合不深、培训针对性弱、服务精准度不足、品牌影响力弱等问题。建议深化“一体化”设计，实施分层培训，建立供需对接机制，拓宽品牌宣传渠道。

第二党支部整改到位，通过线上平台、混合学习模式提升理论学习系统性，创新活动形式激发党员热情，优化干部梯队结构，拓宽服务领域。本年度理论学习丰富，组织生活规范，党员在教学、征文等赛事中多次获奖，4部省级精品教案全部获奖。立德树人成效明显，党的理论融入课程，参与红色育人案例申报。但存在理论转化不足、创新力度不够、服务精准度不高等问题。建议建立转化机制，打造特色品牌，精准对接需求。

第三党支部党建工作扎实，理论学习深入，“三学一测”、红色资源学考结合提升实效；组织生活规范，完成委员增补，加强标准化建设；从严治党有力，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全年无违纪；学用结合成效明显，学习成果融入教学科研。但存在理论学习深度不足、党建业务融合不紧、教育管理针对性弱、品牌建设不足等问题。建议深化理论学习，推进“党建+业务”融合，创新教育形式，打造特色党建品牌。

第四党支部书记任职短但成效初显，构建“学习—转化—应用”闭环，推动全会精神融入课堂；创新“教育者先受教育”载体，深入贯彻中央八项规定精神学习教育；组织建设规范，升级共享资源库；党建业务融合成效突出，指导教师获省级教学二等奖；青年教师培育有举措，“薪火相传”工程助力成长。但存在学习转化不足、融合载体单一、青年培育不精准等问题。建议构建全链条机制，打造特色品牌，完善个性化培育方案。

第五党支部组建时间短，迅速围绕“马院姓马”开展工作，理论学习及时跟进，通过专题领学、集体备课会深化对党的创新理论理解；党建业务融合紧密，发挥形势与政策课程优势，将党中央最新精神融入课堂，提升思政课实效性；支部战斗堡垒作用在立德树人中初步显现。但存在理论学习系统性不足、活动形式创新不够等问题。建议深化理论学习，探索融合模式，创新活动形式，打造“学习型、研究型、实践型”支部。

各党支部书记述职完毕后，马克思主义学院党总支组织开展了测评工作。根据测评结果确定第一支部为“好”，第二、三支部为“较好”，第四、五支部因成立不满半年，不定档次。