马克思主义学院2024年绩效分数审核工作说明

各教研室：

经学院绩效工资分配工作领导小组审核，2024年1月8日，党总支会议、党政联席会议研究通过，现将《马克思主义学院2024年绩效分数审核工作说明》通知如下：

1.健步走活动不加分，无故不参加扣0.5分。

2.参加趣味运动会具体项目者加0.2分。

3.组织部、宣传部开展的课题、征文、比赛等活动应按党群工作部分的规则加分。

4.四个“药”眼系列活动，除教研主任外，其他人平分6分，加分人员以教研室主任上报的名单为准。

5.产假期间是否达到教学工作量要求，按如下公式计算：310标准学时-（310标准学时/10个月*产假月数）=应完成的教学工作量。310标准学时*80%<实际教学工作量<应完成的教学工作量，绩效加分时应从基本称职档位加分（即65分），实际教学工作量>应完成的教学工作量，绩效加分时应从称职档位加分（即70分），实际教学工作量>310标准学时，按绩效文件要求应计算超课时加分。

6.在今日头条、网易新闻、阳光校园等媒体发表新闻，与学校对学院的考核一致，均不加分。

7.参加2024年度大中小学思政课一体化工作，按学院提供的工作人员名单，加0.2分/人次，此项工作属学院重大工作。

8.2024年撰写教学大纲不加分，因该项工作暂未结束，属2025年工作。

9.教学审核评估撰稿人加2分，在此基础上承担上传资料工作者再加1分。

10.参加学校、学院各类评审、校史讲解、辩论赛评委等活动并发放劳务费的学院绩效不再加分。

11.各种系列赛事的初赛、复赛或推荐至国家、省、市参赛者，如获奖取最高值，仅加分1次。